مجموعه کامل چک لیست ها، فرم های گزارشات
آنچه با خرید پکیج چک لیست ها و فرم های گزارشات دریافت خواهید کرد:
| ردیف | عنوان فایل | فرمت فایل | تعداد صفحه |
| پکیج01-(OTD) | فولدر | ||
| 1 | OTD RAVAND | اکسل | 3 |
| 2 | OTD RAVAND | اکسل | 3 |
| سال نمونه | فولدر | ||
| 3 | 05-علل تأخیر مرداد ماه OTD | اکسل | 3 |
| تحلیل علل تأخیر | فولدر | ||
| 4 | تحلیل علل تأخیر در ارسال | اکسل | 3 |
| 5 | تحلیل علل تأخیر در ارسال | اکسل | 3 |
| 6 | تحلیل علل تأخیر در ارسال | اکسل | 3 |
| پکیج02-(PPM) | فولدر | ||
| 7 | PPM BATCH | اکسل | 3 |
| 8 | ppm kg | اکسل | 3 |
| سال نمونه دو | فولدر | ||
| 9 | 03-ppm خرداد | اکسل | 3 |
| 10 | 04-ppm تیر | اکسل | 3 |
| 11 | 05-ppm مرداد | اکسل | 3 |
| پکیج03-(بازرگانی- فروش بالفعل به بالقوه) | فولدر | ||
| 12 | پیش بینی و فروش ماهیانه | اکسل | 3 |
| 13 | درصد مغایرت | اکسل | 3 |
| 14 | فروش بالفعل به بالقوه | اکسل | 3 |
| پکیج04-(بازرگانی – دفعات ارجاع مواد اولیه) | فولدر | ||
| 15 | ساعت توقفات ناشی از کمبود یا نبود مواد اولیه95 | اکسل | 1 |
| سال نمونه سه | فولدر | ||
| سال نمونه | فولدر | ||
| 16 | علل ارجاع مواد اولیه-6ماه دوم | اکسل | 3 |
| پکیج05-(بازرگانی – ساعت توقفات ناشی از کمبود مواد اولیه) | فولدر | ||
| 17 | گزارش توقفات ناشی از کمبود مواد اولیه | اکسل | 1 |
| پکیج06-(بازرگانی – گزارش شکایات مشتریان) | فولدر | ||
| 18 | گزارش رسیدگی به شکایات مشتریان | اکسل | 3 |
| پکیج07-(تجزیه و تحلیل های عدم انطباق) | فولدر | ||
| 19 | تجزیه و تحلیل عدم انطباق های ثبت شده محصولات | اکسل | 1 |
| 20 | تجزیه و تحلیل نامنطبق های تولید شده | اکسل | 3 |
| پکیج08-(تولید – ساعات توقفات غیرفنی ناشی از عدم برنامه ریزی تولید) | فولدر | ||
| سال نمونه چهار | فولدر | ||
| 21 | سال نمونه | اکسل | 1 |
| 22 | راهنمایی | ورد | 1 |
| پکیج09-(تولید – ضایعات به کل عملکرد تولید) | فولدر | ||
| 23 | ضایعات به کل عملکرد تولید | اکسل | 3 |
| سال نمونه 5 | فولدر | ||
| 24 | ضایعات به کل عملکرد تولید | اکسل | 3 |
| پکیج10-(فایل مقایسه مشتریان ) | فولدر | ||
| 25 | مقایسه مشتریان | اکسل | 1 |
| پکیج11-(گزارش کیفی ارسال محصولات) | فولدر | ||
| نمونه | فولدر | ||
| 26 | مشتری | اکسل | 1 |
| 27 | گزارش کیفی مشتریان | ورد | 1 |
| پکیج12-(گزارش مرجوعی از مشتری) | فولدر | ||
| سال نمونه | فولدر | ||
| 28 | 03-گزارش علل مرجوعی خرداد ماه | اکسل | 1 |
| 29 | 04-گزارش علل مرجوعی تیر ماه | اکسل | 1 |
| 30 | 05-گزارش علل مرجوعی مرداد ماه | اکسل | 1 |
| پکیج13-(مدیریت – اندازه گیری میزان دسترسی به اهداف کیفی سالانه) | فولدر | ||
| سال نمونه | فولدر | ||
| 31 | اندازه گیری میزان دسترسی به اهداف کیفی سالانه | اکسل | 3 |
| 32 | اهداف کیفی | ورد | 1 |
| سال نمونه | فولدر | ||
| 33 | اندازه گیری میزان دسترسی به اهداف کیفی سالانه | اکسل | 3 |
| 34 | اهداف کیفی | ورد | 1 |
| پکیج14-(مغایرت در انبار گردانی) | فولدر | ||
| 35 | گزارش مغایرت های بالای 20 کیلو در انبار | اکسل | 3 |
| 36 | گزارش مغایرت های بالای 20 کیلو در انبار | اکسل | 3 |
| پکیج15-(منابع انسانی_نفرساعت آموزش-میانگین اثربخشی) | فولدر | ||
| سال نمونه | فولدر | ||
| 37 | نفرساعت آموزش-میانگین اثربخشی-نیمه اول | اکسل | 3 |
| 38 | نفرساعت آموزش-میانگین اثربخشی-نیمه دوم | اکسل | 3 |
| پکیج16-(نت – گزارشات شاخص نت) | فولدر | ||
| سال نمونه | فولدر | ||
| 39 | تحلیل گزارشات شاخص نت | اکسل | 3 |
| 40 | شاخص تعمیرات | اکسل | 5 |
| پکیج17-(نت-نسبت توقفات ناشی از خرابی به کل ساعت کارکرد) | فولدر | ||
| 41 | 01-ساعت توقفات خرابی به کل کارکرد دستگاه فروردین | اکسل | 1 |
| 42 | 02-ساعت توقفات خرابی به کل کارکرد دستگاه اردیبهشت | اکسل | 1 |
| 43 | نمودار روند نسبت ساعت خرابی به کل کارکرد خطوط | اکسل | 1 |
| پکیج18-(هزینه های کیفیت) | فولدر | ||
| 44 | هزینه های کیفیت | ورد | 1 |
| کل مجموعه | 100 |
برای پرداخت آنلاین و دریافت در لحظه تمام فایل های فوق بر روی گزینه افزودن به سبد خرید (لینک زیر) کلیک فرمائید.
چه کسانی باید حتماً این مجموعه را داشته باشند؟
مدیران عامل
اولین مخاطبان ما مدیران عامل و صاحبین کسب و کار هستند. اگر شما هم صاحب کسب و کار هستید حداقل و حداقل و حداقل کاری که باید و حتماً انجام دهید، مجموعه های کامل ویکی چک لیست را تهیه و آن را در اختیار تیم های برنامه ریزی و بهود و یا مدیرانتان قرار دهید و از آن ها رشد بخواهید.
مدیران میانی
اصلی ترین لایه سازمانی، روسا، سرپرستان و مدیران میانی هستند. لایه اهرمی میان چرخدنده های سازمانی. این لایه باید نگرش مدیران عالی را به کارمندان منتقل کرده و دغدغه های لایه کارشناسی را به مدیران عالی انتقال دهند. بهترین و کارسازترین کانال انتقالی برای این ارتباط متقابل استفاده از چک لیست ها و فرم ها و دستورالعمل هاست. این آن چیزی است که همه لایه های شرکت روی آن اجماع دارند.
کارمندان
اگر شما کارمند یک شرکت هستید و فردی لذت گرا و از زیر کار در رو هستید که قاعدتاً مخاطب ما نیستید. اما اگر کارمندی پیشرفت گرا هستید، مطمئن باشید که بهترین ابزار برای رشد و دیده شدن در سازمان و شرکت شما همین چک لیست ها هست. ایده های رشد و توسعه اگر صرفاً حرف باشد کسی به آن بها نمی دهد، اما اگر ایده شما همراه با یک فرم و چک لیست یا دستورالعمل باشد حتماً مورد استقبال مدیران قرار خواهد گرفت.
مدرسان
اگر مدرس هستید خواهش میکنم صرفاً به یک ارائه پاورپوینت بسنده نکنید. دوره ارائه های خشک و یک طرفه گذشته است. اکنون باید بصورت حرفه ای حداقل 40 درصد زمان کلاس شما را کارگاه تشکیل دهد. آنچه که تدریس کرده اید باید به صورت تمرین عملی در کلاس یا بعد از کلاس تست میدانی و عملیاتی گردد. اینجاست که مجموعه های ویکی چک لیست به عنوان اهرم برای شما بسیار کمک کننده خواهد بود.
مشاوران
همین مجموعه هایی که در سایت ویکی چک لیست قرار گرفته، حاصل تلاش و تجربه مشاوران خبره صنعت است. اگر در حوزه مشاوره سازمانی فعالیت دارید قطعاً مطلع هستید که آنچه که یک مشاور در نهایت ارائه می دهد بهبود هایی در سازمان است و در بیشتر زمان ها، این بهبود ها را در بستر فرم، چک لیست و دستورالعمل ارائه می دهد. خود را به عنوان مشاوری پیشتاز به این مجموعه ها مجهز کنید.
کوچ های سازمانی
اخیراً مفاهیمی چون کوچ سازمانی و کوچینگ سازمانی و یا مدیر در نقش کوچ وارد ادبیات رشد سازمانی شده است. کوچ ها باید زبان مشترکی با مراجعان که کارکنان سازمان هستند، پیدا کنند و در کنار آنها و با سوالات درست و فعالانه، برنامه های رشد را از دل خود سازمان پیدا کنند. قطعاً کوچ سازمانی باید از تسلط مناسب برای راهبری جلسات کوچینگ سازمانی برخوردار باشد. اینجا نیز این مجموعه ها می توانند برای کوچ ها بسیار راهگشا و قابل استفاده باشد. دید خوبی برای ارتباط گرفتن با سازمان متقاضی به آنها خواهد داد.
ارزیابان و ممیزان
قطعاً اگه تجربه ارزیابی و ممیزی داشته باشید، می دانید که ارزیابان باید وارد سازمان شوند و وضعیت آن را با بهترین ها و با استانداردها در جنبه های مورد ارزیابی بسنجند و در نهایت گزارش جامع ارزیابی ارائه دهند. اصلی ترین موضوعی که در زمان سایت ویزیت، ارزیابان آن را مورد کنکاش قرار میدهند همین فرم ها و چک لیست های سازمانی است. پس اگر ارزیاب هستید باید تسلط کافی بر روی دستورالعمل ها و فرم ها و چک لیست ها داشته باشید. درنگ نکن و این مجموعه را تهیه کن.
چرا باید این مجموعه را در کامپیوتر خود داشته باشید:
درنگ نکن، اقدام کن
پس از پرداخت با لینک زیر، در لحظه تمام فایل ها را خواهید داشت.
